Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en organisation som gör skillnad? Vi söker en engagerad HR-generalist som trivs med variation och vill bidra till utveckling. Hos oss är ingen dag den andra lik – du arbetar både strategiskt och operativt med hela HR-området.
Exempel på arbetsområden:
- Nya avtalsvillkor och lönebildning
- Rehabilitering och arbetsmiljö (SAM och OSA)
- Rekrytering och organisationsutveckling
- Arbetsrätt, personalekonomi och aktiva åtgärder mot diskriminering
Dina arbetsuppgifter
- Vara ett kvalificerat chefsstöd i HR-frågor
- Utveckla arbetsmiljöarbetet – både förebyggande och åtgärdande
- Driva rekrytering, rehabilitering och andra HR-processer
- Ha kontakt med fackliga parter (viss förhandlingsvana krävs)
Vi arbetar i Microsoft 365 med Teams som vår huvudsakliga samarbetsplattform.
Vem är du?
- Du har personalvetarutbildning eller annan relevant bakgrund
- Du har 3–5 års erfarenhet av HR-arbete och är trygg i rollen som chefsstöd
- Du har goda kunskaper i arbetsrätt och fackliga relationer
- Du är självgående, strukturerad och lösningsorienterad
- Du har B-körkort och tillgång till bil
Meriterande: Erfarenhet av Microsoft 365 och intresse för verksamhetsutveckling.
Vi erbjuder
- Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag i en organisation som förändras
- Möjlighet att påverka och bidra med dina kunskaper
- Ett nära samarbete med engagerade chefer och kollegor
Praktisk information
Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan inledas med provanställning. Intervjuer planeras den 30 januari 2026, men tjänsten kan tillsättas tidigare.
Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag 2026-01-25
Kontakt
Sofia Mogård, 023702057